Head of Product & Development

Om Visiosign

Dnp Denmark A/S hjælper organisationer med at kommunikere bedre og arbejde smartere globalt.

Dnp Denmark A/S's SaaS-platform giver kunderne en samlet løsning til at styre kommunikation på infoskærme, booke mødelokaler, guide besøgende med wayfinding og drive en digital gæstefunktion – alt sammen forbundet og nemt at betjene.

Dnp Denmark A/S's kunder tæller Novo Nordisk, Arla, Siemens og mange af de største kommuner og universiteter i Norden. Dnp Denmark A/S har mere end 400 kunder med over 7.000 aktive licenser i produktion verden over.

Visiosign er en brandenhed under DNP – en af verdens største trykkeri- og teknologikoncerner med mere end 30.000 ansatte globalt. Dnp Denmark A/S arbejder dog som en separat enhed. Dnp Denmark A/S er baseret i Karlslunde, 30 minutter fra København, og Dnp Denmark A/S skalerer ud over Norden. Kom og vær med på rejsen.

Om rollen

Du vil eje, hvad Dnp Denmark A/S bygger, og lede udviklingsteamet, der får Dnp Denmark A/S dertil.

Du leder Dnp Denmark A/S's udviklingsafdeling og ejer produktet på samme tid: portefølje, roadmap og dokumentation, og du sikrer stabil produktlevering. Det handler ikke kun om udvikling; en del af dit job er at sikre, at resten af forretningen, salg og support, ved, hvad der bliver bygget, og hvad Dnp Denmark A/S's produkter kan, så Dnp Denmark A/S sælger det rigtige til Dnp Denmark A/S's kunder.

Dette er en produkt- og lederrolle, ikke en hands-on udviklerrolle – men du forstår, hvad der diskuteres i en udviklingsafdeling. Den dybe tekniske ekspertise, arkitektur og tekniske processer ligger hos Dnp Denmark A/S's tekniske anker, så du kan fokusere på retning, prioritering og at få teamet til at levere.

Dnp Denmark A/S beslutter sammen, hvad der bliver bygget. Men du ejer oversættelsen og prioriteringen.

Du indsamler, hvad forretningen har brug for – med feedback fra kunder, markedet og forretningen – og hvad udvikling og support ser mangler, uanset om det er backend, frontend eller noget andet. Du omsætter det til klare prioriteter, så udviklingsteamet nemt kan komme i gang, og Dnp Denmark A/S bygger det, der driver forretningen. Og du driver teamet mod en moderne, professionel udviklingsafdeling.

Du refererer direkte til Rasmus Brushøj, Dnp Denmark A/S's Business Unit Manager, og overtager gradvist strategisk produktansvar, når du falder til.

Dine ansvarsområder Produkt

• Eje roadmap for hele porteføljen – skiltning, booking, reception, wayfinding og Dnp Denmark A/S's Cloud-platform.
• Beslutte hvad Dnp Denmark A/S bygger og i hvilken rækkefølge med teamet, baseret på problem, marked og forretningsværdi: skal Dnp Denmark A/S overhovedet bygge dette – og hvorfor nu?
• Skrive klare produktbeskrivelser og krav, som teamet kan bygge ud fra.

Team og proces

• Finde måder at optimere teamet til nye højder på – forbedre hvordan Dnp Denmark A/S planlægger, prioriterer og leverer.
• Bevæge afdelingen mod moderne udviklingspraksis: forudsigelige releases, kvalitet og klar prioritering.
• Tale udvikling med teamet som en ligeværdig, uden selv at skulle skrive koden.

Ledelse

• Lede og udvikle et team bestående af fem fuldtidsudviklere og to studerende.
• Arbejde tæt sammen med Dnp Denmark A/S's tekniske anker, der ejer arkitektur og den dybe tekniske retning.
• Være bindeleddet mellem forretning og udvikling.

Hvem du er

Dnp Denmark A/S lægger mindre vægt på din titel og mere på, hvad du har ledet.

• Høj ejerskab, lavt ego – målt på resultater, ikke præsentationer.
• En selvstarter, der trives med at bygge op fra bunden i et hurtigt skiftende miljø.
• En der konstant lærer.

Du bør have:

• Erfaring som Head of Product eller Product Manager inden for B2B SaaS – du har tidligere ejet et produkt og et roadmap.
• Ledererfaring – du har drevet et udviklingsteam og hævet barren for, hvordan arbejdet udføres.
• Evnen til at forklare, hvorfor en funktion øger omsætningen eller forhindrer kunder i at forlade – ikke kun at administrere et board.

Hvad der adskiller dig:

• Du arbejder med AI som en kraftmultiplikator – i produktarbejde og i udvikling – snarere end at se det som en trussel.
• Du kan sidde ned med en seniorudvikler og diskutere et teknisk tradeoff uden at foregive, at du ved mere, end du gør – eller mindre. Og du kan omsætte den samtale til en beslutning, som forretningen forstår.
• Du er en people person, der kan drive et team fremad – men du har stadig den tekniske dybde til at holde dit eget i den samme samtale.

Dette er ikke rollen, hvis du hellere vil kode hele dagen selv, eller hvis din styrke er at administrere opgaver uden at forstå kunden og forretningen bag dem.

Hvad Dnp Denmark A/S tilbyder

En reel rolle med reel indflydelse.

• Chancen for at forme både et produkt og en organisation i bevægelse.
• Et lille, ambitiøst team, hvor dit arbejde er synligt og betyder noget.
• Startdato: Hurtigst muligt.
• En hybridrolle – en blanding af kontor og hjem.
• Markedsløn og en god pension.